浙江丽水莲都区：电子劳动合同推广提质增效

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今年以来，浙江省丽水市莲都区把推广应用电子劳动合同列为重大改革举措并纳入重点工作，以数字化手段解决企业用工中存在的“急难愁盼”问题。

莲都区人社部门依托现场招聘会、“两微一端”、浙政钉群、QQ群等载体，积极开展电子劳动合同宣传和推广。他们还结合“大走访大调研大服务大解题”活动和落实劳动关系“和谐同行”三年行动计划，主动赴企业、社区、高校等地宣传电子劳动合同。

在电子劳动合同推广过程中，莲都区人社部门注重需求导向，抓实相关培训，确保用人单位应知应会，引导用人单位正确使用电子劳动合同平台。

与此同时，莲都区人社部门不断拓展电子劳动合同平台应用场景。一方面，汇总、分析电子劳动合同的订立、变更、解除等各类数据，加强对企业劳动用工情况的动态掌握。另一方面，明确电子劳动合同在社会保险参保稽核、劳动监察执法、劳动争议案件处理中的法律效力，加速提升人社服务信息化和便民化水平。

“我们将以电子劳动合同推广应用为契机，助推‘数字人社’品牌建设，为经济发展、民生改善提供新功能。”莲都区人社局相关工作人员表示。

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(责任编辑：黄俊飞)